如何進行合格的、優秀的車間管理-車間現場管理咨詢公司【博?！?/title> <meta name="keywords" content="車間現場管理咨詢公司" /> <meta name="description" content="車間管理是公司經營計劃實施的主體，管理過程的順利與否，直接關系到公司方針目標能否順利實現，而作為一名生產車間的管理者，其管理的好壞，決定了車間生產的正常運作。那么，怎樣才能做好生產車間的管理工作，怎樣才算是一個合格的、優秀的生產車間管理者呢，在此，博海企業管理咨詢公司?從以下幾個方面談談自己粗淺的看法." /> <script language="JavaScript" type="text/JavaScript" src="js/jquery-1.11.0.min.js"></script> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="css/animate.min.css"> <script language="JavaScript" type="text/JavaScript" src="js/MSClass.js"></script> <script type="text/javascript" src="js/swiper.min.js"></script> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="css/cn.css"> <link rel="Shortcut Icon" type=image/x-icon href="/favicon.ico" /> <script language="javascript" type="text/javascript"> document.oncontextmenu=new Function("event.returnValue=false"); document.onselectstart=new Function("event.returnValue=false"); </script> <script> var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = 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管理知識分享 </a></li> </ul> </div> <div class="proright"> <div class="t_c"> <h1 class="normal p_b_20 t_c c_0"> 如何進行合格的、優秀的車間管理 </h1> <span class="p_10">2024-01-15 15:06:01</span> <span class="p_10">瀏覽：119</span> <span class="p_10">咨詢電話：<font class="green">13288880460</font></span> </div> <div class="txt txtimg"> <p>車間管理是公司經營計劃實施的主體，管理過程的順利與否，直接關系到公司方針目標能否順利實現，而作為一名生產車間的管理者，其管理的好壞，決定了車間生產的正常運作。那么，怎樣才能做好生產車間的管理工作，怎樣才算是一個合格的、優秀的生產車間管理者呢？在此，博海<a href="http://www.lvfangtong020.com/" target="_self" title="企業管理咨詢公司">企業管理咨詢公司</a>從以下幾個方面談談自己粗淺的看法。</p><p><br/></p><p>第一條、作為一名優秀的生產車間管理者，應是公司企業文化的積極推動者。</p><p><br/></p><p>一個國家，有著其他國家沒有的國粹；一個民族，具備其他民族所不同的民族精神；就是個人，也有其與眾不同的精神支柱！如此，國家才能繁榮昌盛，民族才能長久不衰，個人才能堅韌不拔。作為一個企業，其精神支柱、其靈魂就是“企業文化”?？v觀世界五百強企業，無不非常重視和積極推行公司的企業文化。要想做好生產車間管理，作為一名優秀的生產車間管理者，首要工作就是要積極推行公司的企業文化，用企業文化來熏陶員工、激勵員工。精益生產促進中心，通過推行企業文化，讓員工了解公司的發展史，增強其對公司的信任度，使其熱愛公司；通過推行企業文化，讓員工清楚公司的目標、愿景、發展趨勢，提高員工對公司的信心，從而堅定他們對公司的忠誠度，甘于奉獻；通過推行企業文化，讓員工了解公司的各項制度，使其清晰個人的發展目標，樹立競爭意識，從而推動公司的生產發展。要善于利用各種時機、各種場合，積極推行企業文化，使企業文化無處不在、無孔不入。<br/></p><p><br/></p><p>第二條、作為一名優秀的生產車間管理者，應會制定和實施合理的管理制度。</p><p><br/></p><p>沒有規矩不成方圓。任何一個集體，失去了紀律的約束，勢必如一盤散沙，毫無戰斗力可言。作為一名優秀的生產車間管理者，不僅要熟悉和推行公司已有的管理制度，更要逐步建立完善車間的管理制度體系，制定出員工的行為規范，起草文件注重可操作性，盡量使每一項行動都有明確的規定，并根據使用反饋情況及時更新，變無規定可依為有規定可依，從各個方面規范員工的行為。并通過日常的檢查督促，逐步培養員工良好的工作習慣，鼓勵員工自覺按規程去做，固化良好行為，改正錯誤行為，為車間管理的正規化打下了堅實的基礎。</p><p><br/></p><p style="text-align: center;"><img src="/upload_files/2024-01/1705303198867434.png" title="1705303198867434.png" alt="6.png"/></p><p><br/></p><p>第三條、作為一名優秀的生產車間管理者，應是安全生產的倡導者與實施者。</p><p><br/></p><p>安全為了生產，生產必須安全。安全生產是企業、社會發展最根本的保障。不同的工種在不同的地點、不同的時間，都要求有不同的安全措施，生產車間安全生產措施、法則，可歸納為對“人、機、料、境、法”五大要素的管理和規范。</p><p><br/></p><p>一、“人”，即人的管理</p><p><br/></p><p>安全管理歸根結底是對人的管理。生產車間崗位的人員需求程序應是非常規范的。車間新需求的員工，根據公司所薦人員的詳細材料，先形成定崗的初步意向，然后到輔助崗位進行一段時間的磨合。在這段磨合期中，車間以責任感強弱為該員工最基本的評價基準，然后根據該員工的操作技能水平、熟練程度等情況進行總評，形成書面資料，反饋給公司，以落實定崗。對初評不能擔當本崗位者，車間通過以培訓、再教育等途徑來提升該員工的綜合能力，以達到勝任的目的。如再不能勝任的員工，則謝絕錄用。在日常生產中，車間管理者要注重與員工進行溝通，通過表揚、鼓勵、獎賞等激勵方法增加員工的工作信心和激情。</p><p><br/></p><p>二、“機”，即機器設備的管理</p><p><br/></p><p>機器設備是企業進行生產活動的物質條件，是進行安全生產的首要保障。作為一名生產車間管理者，應根據設備保養的復雜性，對每臺設備定制 “設備責任牌”，落實專人負責。公司不定期開展現場管理檢查，并建立相配套的獎罰制度，使每個設備責任人形成自覺保養設備的良好習慣。員工在交接班的時候，必須有機器設備運行情況的交接記錄，一旦發現機器設備運行異常便可及時報告、及時維護。此外，還應定期組織安排機器設備操作培訓或理論培訓，以達到安全操作的目的。</p><p><br/></p><p>三、“料”，即物料的管理</p><p><br/></p><p>物料管理是安全生產中的基本因素，由于化學物料的特殊性，物料性能的轉換相當快，也就是說，從低溫到高溫，從低壓到高壓，由稀變稠等一系列反應，伴著一種物料的加入，只在瞬間便可完成。車間從領料人員開始著手，應進行專業的培訓，使他們熟悉工藝流程，通曉每種物料的化學性質、物理性質，對一天所需物料能做到計算精確。對于不適存放的物料，嚴禁在車間停留，做到現領現用。領料人員必須對倉庫原料進行及時檢驗，嚴禁將不合格原料領進車間。為此，車間還應建立專門的考核制度，培養員工認真、仔細的工作作風。</p><p><br/></p><p>四、“境”，即環境的管理</p><p><br/></p><p>環境可直接影響到安全生產，也是創造優質產品的前提。作為一名生產車間管理者，應結合“整理、整頓、清掃、清潔、素養” 的5S管理思想，以現場管理為出發點，通過開展自查與互查的方式，結合車間實際制定相應細則。車間各種用品、工具的擺放應當規范，并成為一種習慣。生產車間管理者應鼓勵員工積極參加“合理化建議”活動，發現、探索各類提高現場管理的有效建議，并對相關建議進行分析，完善，付諸實施，以達到不斷改進的目的。</p><p><br/></p><p>五、“法”，即操作法，指導書</p><p><br/></p><p>操作法是引導操作的路線，在操作過程中路線不能變。有的操作工特別是新</p><p><br/></p> </div> <div class="t_r"> <p><span class="showup"><a href='newsshow_2804.html' class='lanse'>上一頁：生產企業人力資源結構優化路徑</a></span></p> <p><span class="showdown"><a href='newsshow_2806.html' 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